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2020年廣東專插本管理學真題:單項選擇題(附答案)

發(fā)布時間:2020/12/31 14:40:00 來源:易學仕專升本網(wǎng) 閱讀量:7426 熱點: 2021廣東專插本 廣東專插本真題

摘要:題海戰(zhàn)術(shù)是作為廣東專插本考生復習的最基礎(chǔ)方法是有它的好處的,但也不要盲目刷題,可以多刷真題,今天給大家?guī)硪惶?020年廣東專插本管理學單項選擇題真題并附有答案,一起來做做看吧!

  題海戰(zhàn)術(shù)是作為廣東專插本考生復習的最基礎(chǔ)方法是有它的好處的,但也不要盲目刷題,可以多刷真題,今天給大家?guī)硪惶?span style="font-weight: bold;">2020年廣東專插本管理學單項選擇題真題并附有答案,一起來做做看吧! 

2020年廣東專插本管理學單項選擇題真題答案

  一、2020年廣東專插本管理學單項選擇題真題

  單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分。每小題只有一個選項符合題目要求)

  1.管理者掌握和熟悉特定專業(yè)領(lǐng)域中的過程、慣例、技術(shù)和工具的能力是

  A.概念技能B.技術(shù)技能

  C.人際技能D.領(lǐng)導技能

  2.領(lǐng)導了“霍桑實驗”的管理學家是

  A.泰羅B.法約爾

  c.韋伯 D.梅奧

  3.研究組織與環(huán)境的聯(lián)系,并確定各種變量的關(guān)系類型和結(jié)構(gòu)類型的管理理論是

  A.數(shù)星管理理論B.系統(tǒng)管理理論

  C.權(quán)變管理理論D.質(zhì)單管理理論

  4.把股東利潤最大化作為企業(yè)唯一目標的企業(yè)價值觀發(fā)展階段是

  A.工業(yè)化初期B.工業(yè)化中期

  C.工業(yè)化后期D.后工業(yè)化時期

  5.“能尊重和保護個人基本權(quán)利的行為才是善的'觀點對應的是

  A.權(quán)利至上道德觀B.公平公正道德觀

  C.社會契約道德觀D.推己及人道德觀

  6.在全球化組織模式中,跨國組織模式被稱為

  A.分權(quán)聯(lián)盟B.協(xié)同聯(lián)盟

  C.集權(quán)中心D.一體化網(wǎng)絡(luò)

  7.下列不屬千集體決策方法的是

  A.頭腦風暴法B.名義小組技術(shù)

  C.德爾菲技術(shù)D.市場調(diào)查法

  8.荷蘭皇家—殼牌公司創(chuàng)立了從市場前景和相對競爭能力兩個維度分析企業(yè)經(jīng)營單位的現(xiàn)狀和特征的決策方法,這就是

  A.確定型決策方法B.不確定型決策方法

  C.風險型決策方法D.政策指導矩陣方法

  9.根據(jù)經(jīng)營單位組合分析法,下列表述正確的是

  A.“瘦狗”型的經(jīng)營單位市場份額和業(yè)務(wù)增長率都較高

  B.“幼童”型的經(jīng)營單位市場占有率較低而業(yè)務(wù)增長率較高

  C.“金?!毙偷慕?jīng)營單位市場占有率較低而業(yè)務(wù)增長率較高

  D.“明星”型的經(jīng)營單位市場占有率和業(yè)務(wù)增長率都較低

  10.量本利分析法所涉及的三個因素是

  A.生產(chǎn)成本、銷售利潤和產(chǎn)品數(shù)暈B.產(chǎn)品品種、銷售利潤和產(chǎn)品數(shù)量

  C.生產(chǎn)成本、銷售利潤和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)D.銷售成本、銷售利潤和產(chǎn)品數(shù)量

  11.提出目標管理的美國管理學家是

  A.波特B.哈梅爾

  C.德魯克

  D.普拉哈拉得

  12.“一個上級直接領(lǐng)導與指揮下屬的人數(shù)應該有一定的限度,并且應該是有效的”所體現(xiàn)的組織設(shè)計原則是

  A.統(tǒng)一指揮原則B.權(quán)責對等原則

  C.控制幅度原則D.柔性經(jīng)濟原則

  13.根據(jù)奎因和卡梅隆組織生命周期階段劃分的觀點,組織發(fā)展的成長期對應的組織生命周期階段是

  A.創(chuàng)業(yè)階段B.集合階段

  C.規(guī)范化階段D.精細階段

  14.按照工作結(jié)果標準劃分的部門化形式包括

  A.職能部門化和流程部門化B.流程部門化和顧客部門化

  C.顧客部門化和地域部門化D.職能部門化和地域部門化

  15.人力資源管理程序的第一步是

  A.職前引導B.編制人力資源計劃

  C.招聘員工D.確定有能力的員工

  16.在組織變革類型劃分中,漸進式變革和激進式變革對應的劃分標準是

  A.變革的程度與速度B.工作的對象

  C.組織所處的經(jīng)營環(huán)境狀況D.組織戰(zhàn)略

  17.權(quán)力關(guān)系、協(xié)調(diào)機制、集權(quán)程度、職務(wù)與工作再設(shè)計等組織變革內(nèi)容屬于

  A.人員變革B.結(jié)構(gòu)變革

  C.技術(shù)變革D.任務(wù)變革

  18.由個人在組織中的職位決定的權(quán)力是

  A.獎賞性權(quán)力B.懲罰性權(quán)力

  C.感召性權(quán)力D.法定性權(quán)力

  19.將領(lǐng)導者劃分為魅力型領(lǐng)導者和變革型領(lǐng)導者的依據(jù)是

  A.領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中的權(quán)力運用方式

  B.領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中進行制度創(chuàng)新的方式

  C.領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中的思維方式

  D.領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中的決策方式

  20.研究出十種不同類型的領(lǐng)導方式,并將其進一步分為關(guān)懷維度和定規(guī)維度的學者是

  A.弗萊希曼及其同事B.布萊克和穆頓

  C.羅伯特·豪斯D.赫塞和布蘭查德

  21.領(lǐng)導生命周期理論認為,在任務(wù)行為和關(guān)系行為兩個領(lǐng)導維度表現(xiàn)為“高任務(wù)—低關(guān)系”的領(lǐng)導方式是

  A.指導型領(lǐng)導B.推銷型領(lǐng)導

  C.參與型領(lǐng)導D.授權(quán)型領(lǐng)導

  22.根據(jù)需要層次論,友誼、愛情、歸屬及接納方面的需要屬于

  A.生理的需要B.安全的需要

  C.社交的需要D.自我實現(xiàn)的需要

  23.按照行為主體不同,溝通可分為

  A.個體間溝通和群體聞溝通B.工具式溝通和感情式溝通

  C.正式溝通和非正式溝通D.上行溝通和下行溝通

  24.“控制的范圍、程度和頻度要恰到好處”所表述的有效控制特征是

  A.程序控制B.適度控制

  C.成本控制D.跟蹤控制

  25.質(zhì)量控制已經(jīng)歷三個階段,其先后順序依次為

  A.統(tǒng)計質(zhì)量管理階段--+質(zhì)量檢查階段一全面質(zhì)量管理階段

  B.全面質(zhì)量管理階段一質(zhì)量檢查階段一統(tǒng)計質(zhì)量管理階段

  C.質(zhì)暈檢查階段一統(tǒng)計質(zhì)量管理階段一全面質(zhì)量管理階段

  D.統(tǒng)計質(zhì)暈管理階段一全面質(zhì)量管理階段一質(zhì)量檢查階段

 二、2020年廣東專插本管理學單項選擇題真題答案

  1.B 2.D 3.C 4.A 5.A.6.D 7.D 8.D 9.B 10.A

  11.C 12.C 13.B 14.C 15.B 16.A 17.B 18.D 19.B

  20.A 21.A 22.C 23.A 24.B 25.C

  以上就是2020年廣東專插本管理學單項選擇題真題及答案的全部內(nèi)容了,2021廣東專升本報名時間和考試時間已經(jīng)公布了,預計在1月下旬報名,大家做好準備喲,及時報名等待考試!

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