發(fā)布時(shí)間:2020/04/30 15:24:01 來源:易學(xué)仕專升本網(wǎng) 閱讀量:2616
摘要:安徽外國語學(xué)院2020年專升本電子商務(wù)專業(yè)考試大綱
《管理學(xué)原理》考試大綱
一、總綱
普通專升本考試是專科層次學(xué)生進(jìn)入本科層次階段學(xué)習(xí)的選拔考試,考試對(duì)象包括安徽省省屬普通高校(以及經(jīng)過批準(zhǔn)舉辦普通高等職業(yè)教育的成人高等院校)的應(yīng)屆全日制普通高職(專科)畢業(yè)生及安徽省高校畢業(yè)的具有普通高職(??疲W(xué)歷的退役士兵。
安徽外國語學(xué)院2020年專升本考試實(shí)行“2門公共課(各150分)+2門專業(yè)課(各150分)”的入學(xué)測試方式, 2門公共課為“大學(xué)語文+英語”, 2門專業(yè)課為高職(??疲╇A段所學(xué)專業(yè)課程。由省教育招生考試院組織對(duì)公共課進(jìn)行統(tǒng)考。專業(yè)課由安徽外國語學(xué)院自主命題并組織考試。
《安徽外國語學(xué)院2020年專升本考試——管理學(xué)原理課程大綱》(以下簡稱《考試大綱》)是各管理類專業(yè)《管理學(xué)原理》課程命題的規(guī)范性文件和標(biāo)準(zhǔn),是考試評(píng)價(jià)、復(fù)習(xí)備考的依據(jù)。
《考試大綱》依據(jù)安徽外國語學(xué)院管理類專業(yè)對(duì)新入學(xué)學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的要求及《安徽省2020年普通高校專升本考試招生工作操作辦法》、《安徽省專升本考試大綱編寫指引》等文件制定。
《考試大綱》的編寫依據(jù)是安徽外國語學(xué)院2020屆管理類專科專業(yè)的基礎(chǔ)課程《管理學(xué)原理》授課教材,考試內(nèi)容主要是考查考生對(duì)管理學(xué)中基本概念、基本原理的掌握情況以及運(yùn)用基礎(chǔ)理論解決問題的應(yīng)用能力。
《考試大綱》解釋權(quán)歸安徽外國語學(xué)院教務(wù)處。
二、學(xué)科考查內(nèi)容綱要
(一)考核目標(biāo)與要求
1、參考書目: 《管理學(xué)基礎(chǔ)》(第2版)陳文漢主編,中國人民大學(xué)出版社,2016年。
2、考核目標(biāo):主要考查考生對(duì)管理學(xué)的基本概念、基本理論及方法的掌握與應(yīng)用能力。
(二)《管理學(xué)原理》課程考試范圍與要求
第1章 管理概述
1.1 管理與管理系統(tǒng)
掌握管理的概念;理解“管理既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)”。
1.2 管理者與管理的職能
了解亨利·明茨伯格提出的“管理者扮演的十種角色”和管理者的類型;理解卡茲提出的“管理者應(yīng)具備的三項(xiàng)技能”的內(nèi)涵;掌握管理的職能。
1.3 管理學(xué)的特點(diǎn)和研究方法
掌握管理學(xué)的研究方法。
第2章 管理理論和流派
2.1 早期管理思想
理解亞當(dāng)·斯密的勞動(dòng)分工理論;理解“經(jīng)濟(jì)人”的觀點(diǎn)。
2.2 古典管理理論
熟悉泰勒的工作定額原理與標(biāo)準(zhǔn)化原理;理解法約爾提出的“管理十四條原則” 。
2.3 行為科學(xué)理論
理解梅奧提出的“企業(yè)員工是社會(huì)人,而不是經(jīng)濟(jì)人”的觀點(diǎn)。
2.4 現(xiàn)代管理理論
了解組織生命周期理論、學(xué)習(xí)型組織理論和核心競爭力理論。
第3章 管理倫理和社會(huì)責(zé)任
3.1 組織的倫理
理解功利觀、權(quán)利觀、公平理論觀和綜合社會(huì)契約理論觀的內(nèi)涵;掌握影響管理倫理的因素;掌握對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行倫理管理的措施。
3.2 社會(huì)責(zé)任
能夠結(jié)合時(shí)事,分析企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的利弊以及企業(yè)如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
第4章 計(jì)劃
4.1 計(jì)劃概述
掌握計(jì)劃的概念;了解計(jì)劃與決策之間的關(guān)系;掌握計(jì)劃的內(nèi)容(5W1H);理解計(jì)劃的作用。
4.2 計(jì)劃的類型、層次與流程
熟悉計(jì)劃的類型;掌握計(jì)劃的編制流程。
4.3 計(jì)劃編制的方法
理解滾動(dòng)計(jì)劃法的適合情況及特點(diǎn)。
4.4 計(jì)劃制訂中應(yīng)注意的問題
理解計(jì)劃工作的相關(guān)原則。
第5章 決策
5.1 決策的定義、原則與依據(jù)
掌握決策的含義;理解“決策遵循的是滿意原則,而不是最優(yōu)原則”;了解決策的依據(jù)。
5.2 決策的類型
熟悉決策的類型;理解集體決策與個(gè)人決策的利弊。
5.3 決策的理論
了解古典決策理論與行為決策理論的特點(diǎn)比較。
5.4 決策的過程
掌握決策的過程。
5.5 決策的方法
理解頭腦風(fēng)暴法和德爾菲法;能夠運(yùn)用定量決策方法進(jìn)行計(jì)算,解決實(shí)際問題。
第6章 組織
6.1 組織概述
掌握組織的含義;掌握組織工作的基本程序。
6.2 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
理解U型組織結(jié)構(gòu)與M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn);了解組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢。
6.3 職位設(shè)計(jì)與人員配置
了解人員配置的過程。
6.4 組織的部門劃分
理解職能部門化的內(nèi)涵;熟悉組織部門化的類型。
6.5 組織中的權(quán)力關(guān)系
掌握影響集權(quán)與分權(quán)的因素;理解分權(quán)與授權(quán)的區(qū)別。
6.6 常見的組織結(jié)構(gòu)形式
熟悉常見的組織結(jié)構(gòu)形式。
6.7 組織變革與組織發(fā)展
了解組織變革的內(nèi)容;掌握組織變革的過程。
6.8 組織文化
掌握組織文化的概念;熟悉組織文化的內(nèi)容、功能。
第7章 領(lǐng)導(dǎo)
7.1 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
掌握領(lǐng)導(dǎo)的含義;理解領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別;掌握領(lǐng)導(dǎo)影響力的構(gòu)成。
7.2 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
了解領(lǐng)導(dǎo)者們常具備的特質(zhì)。
7.3 領(lǐng)導(dǎo)行為理論
了解專制型、民主型和放任型三種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;掌握連續(xù)統(tǒng)一體理論。
7.4 權(quán)變理論
理解情境領(lǐng)導(dǎo)理論。
第8章 激勵(lì)
8.1 激勵(lì)概述
掌握激勵(lì)的含義;了解四種人性假設(shè)的內(nèi)涵。
8.2 激勵(lì)理論的發(fā)展
掌握馬斯洛需求層次理論的內(nèi)涵;理解期望理論、強(qiáng)化理論、公平理論;能結(jié)合實(shí)際,提出有效激勵(lì)的措施。
8.3 激勵(lì)的方法與藝術(shù)
第9章 溝通
9.1 溝通概述
掌握溝通的概念;熟悉溝通的過程;
9.2 溝通的方式
掌握各類語言溝通的優(yōu)缺點(diǎn);理解各種非語言溝通的方式。
9.3 組織溝通系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)
理解正式溝通與非正式溝通的優(yōu)缺點(diǎn)。
9.4 溝通的障礙與克服方法
掌握有效溝通的障礙;掌握改善溝通的策略。
9.5 管理沖突的解決
了解管理沖突的解決方法和技能
9.6 跨文化溝通
理解有效跨文化溝通的方法。
第10章 控制
10.1 控制概述
掌握控制的概念;理解控制與計(jì)劃之間的關(guān)系;
10.2 控制的過程
掌握控制的過程。
10.3 控制的類型
熟悉事前控制、事中控制和事后控制的優(yōu)缺點(diǎn)。
10.4 控制的方法
了解控制的方法。
三、補(bǔ)充說明
(一)考試形式:閉卷
(二)試卷、題型、分值結(jié)構(gòu)
題 型 |
總 分 |
一、單選題 |
10分 |
二、判斷題 |
10分 |
三、名詞解釋 |
20分 |
四、簡答題 |
50分 |
五、論述題 |
30分 |
六、案例分析題 |
30分 |
總 分 |
150分 |
《市場營銷》考試大綱
一、總綱
專升本考試是專科層次學(xué)生進(jìn)入本科層次階段學(xué)習(xí)的省屬選拔考試,本綱針對(duì)有意就讀電子商務(wù)專業(yè)的普通全日制??飘厴I(yè)生。側(cè)重于對(duì)于《市場營銷》的基本概念、基本原理以及基本應(yīng)用能力的考查。
大綱立足于專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),結(jié)合企業(yè)實(shí)踐,具有一定的實(shí)用性、應(yīng)用性,對(duì)有意深入學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生有較好地指導(dǎo)作用。大綱編寫以普通高等學(xué)校的教學(xué)要求為參照標(biāo)準(zhǔn),側(cè)重對(duì)基本概念、基本原理及相關(guān)應(yīng)用方法的考核;考核學(xué)生運(yùn)用基本原理、基本方法分析問題、解決問題的能力和水平。
學(xué)校嚴(yán)格按照國務(wù)院常務(wù)會(huì)議關(guān)于擴(kuò)大專升本招生規(guī)模精神和教育部有關(guān)工作部署的要求,嚴(yán)格執(zhí)行安徽省教育廳召開的2020年普通專升本考試招生工作的安排會(huì)議精神,緊緊圍繞《安徽外國語學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》中人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求制定本綱。課程的核心內(nèi)容,就是在目前市場環(huán)境下,以現(xiàn)代營銷觀念為先導(dǎo),強(qiáng)調(diào)在充分進(jìn)行環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,企業(yè)如何從顧客的需要出發(fā),制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及營銷戰(zhàn)略,組織企業(yè)市場營銷活動(dòng),從而在滿足顧客需求的前提下,使企業(yè)在激烈競爭的市場環(huán)境中獲得生存和發(fā)展。
本大綱解釋權(quán)歸安徽外國語學(xué)院教務(wù)處。
二、學(xué)科考查內(nèi)容綱要
(一)考核目標(biāo)與要求
考核以國家對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為前提,嚴(yán)格按照《安徽外國語學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》要求進(jìn)行制定,依據(jù)教材為2019版本勾殿紅、鄭艷霞主編的普通高等職業(yè)教育“十三五”規(guī)劃教材《市場營銷(第三版)》。
旨在考查市場營銷基本知識(shí),注重考查學(xué)生對(duì)于基本概念和原理的理解和掌握、基本原理的運(yùn)用能力和綜合運(yùn)用市場營銷學(xué)的原理和方法分析解決簡單的實(shí)際問題的能力,以及一定程度的最基本的市場營銷策劃能力。
(二)考試范圍與要求
考核的主要內(nèi)容包括五大模塊,第一個(gè)模塊:走進(jìn)營銷世界 樹立營銷觀念;第二個(gè)模塊:分析營銷環(huán)境捕捉市場商機(jī);第三個(gè)模塊:明確企業(yè)戰(zhàn)略精準(zhǔn)市場開發(fā);第四個(gè)模塊:制定營銷組合策略有效占領(lǐng)市場;第五個(gè)模塊:規(guī)范營銷管理全面鞏固市場。嚴(yán)格按照考綱能力要求進(jìn)行命題。具體考試內(nèi)容及要求如下:
第一個(gè)模塊:走進(jìn)營銷世界 樹立營銷觀念
第一單元 市場與市場營銷
1.掌握:市場及其相關(guān)概念、市場構(gòu)成的基本要素、營銷的相關(guān)概念、市場營銷的含義、市場營銷的核心。
2.熟悉:市場的發(fā)展過程。
3.綜合應(yīng)用:能夠運(yùn)用市場營銷理論解釋實(shí)踐的時(shí)代變革。
第二單元 市場營銷管理的任務(wù)與策略
1.熟悉:市場營銷管理的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)
2.了解:市場營銷管理的任務(wù)
第三單元 市場營銷觀念的演變
1.掌握:五種營銷觀念的演變及其發(fā)展、每種營銷觀念的核心思想。
2.熟悉:五種營銷觀念產(chǎn)生的時(shí)代背景、主要的特點(diǎn)及典型口號(hào)。
3.綜合應(yīng)用:能夠通過企業(yè)的營銷實(shí)踐準(zhǔn)確判斷企業(yè)實(shí)行的是哪一種營銷觀念。
第四單元 營銷發(fā)展與創(chuàng)新
1.掌握:顧客滿意的概念、顧客讓渡價(jià)值的含義、顧客忠誠的概念、體驗(yàn)營銷的概念、如何理解關(guān)系營銷和整合營銷。
2.熟悉:顧客滿意與顧客忠誠之間的關(guān)系,顧客提升顧客滿意度;體驗(yàn)營銷的特點(diǎn)等。
3.綜合應(yīng)用:現(xiàn)在很多企業(yè)提出顧客就是上帝,顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,能夠運(yùn)用顧客價(jià)值理論去解釋這一現(xiàn)象,此外,整合營銷在實(shí)踐中是如何實(shí)施的。
第二個(gè)模塊 分析營銷環(huán)境 捕捉市場商機(jī)
第五單元 營銷環(huán)境分析
1.掌握:市場營銷環(huán)境的內(nèi)涵、微觀營銷環(huán)境、宏觀營銷環(huán)境、營銷環(huán)境的分析方法。
2.熟悉:企業(yè)市場營銷微觀環(huán)境和市場營銷宏觀環(huán)境的影響因素。
3.綜合應(yīng)用:把握企業(yè)市場營銷環(huán)境的分析方法并在實(shí)際生活中加以運(yùn)用。
第六單元 顧客鎖定
1.掌握:消費(fèi)者購買行為模式、影響消費(fèi)者購買行為的個(gè)體因素和環(huán)境因素、消費(fèi)者購買決策過程、消費(fèi)者行為的調(diào)節(jié)因素。
2.熟悉:消費(fèi)者購買行為的參與者以及消費(fèi)者購買行為的類型、特點(diǎn)及主要營銷策略。
3.綜合應(yīng)用:消費(fèi)者購買決策過程的主要步驟以及營銷人員在其中的主要任務(wù)。
第七單元 市場調(diào)查
1.掌握:市場營銷信息系統(tǒng)的構(gòu)成、市場調(diào)查的作用與內(nèi)容、市場調(diào)查的流程、市場調(diào)查的方法、市場調(diào)查的主要步驟、市場需求預(yù)測的相關(guān)概念。
2.熟悉:市場營銷調(diào)研方案的基本內(nèi)容。
3.綜合應(yīng)用:如何運(yùn)用市場營銷調(diào)研的流程和方法為企業(yè)營銷決策準(zhǔn)備足夠的信息情報(bào)資料。
第三個(gè)模塊:明確企業(yè)戰(zhàn)略精準(zhǔn)市場開發(fā)
第八單元 市場競爭戰(zhàn)略
1.掌握:影響競爭的5種力量、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略的概念、市場領(lǐng)導(dǎo)者、市場挑戰(zhàn)者、市場跟隨者及市場補(bǔ)缺者的概念。
2.熟悉:競爭者識(shí)別的觀念、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略的優(yōu)勢、風(fēng)險(xiǎn)、適用條件、市場領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略、市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略、市場跟隨者戰(zhàn)略及市場補(bǔ)缺者戰(zhàn)略的主要內(nèi)容。
3.綜合應(yīng)用:競爭者分析與選擇、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)途徑、市場領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略、市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略、市場跟隨者戰(zhàn)略及市場補(bǔ)缺者戰(zhàn)略的具體方法。
第九單元 目標(biāo)市場營銷戰(zhàn)略
1.掌握:市場細(xì)分的概念、無差異營銷、差異性營銷和集中性營銷的概念、市場定位的概念。
2.熟悉:市場細(xì)分的作用、市場細(xì)分的理論基礎(chǔ)、市場細(xì)分的依據(jù)、流程和有效性、細(xì)分市場的評(píng)價(jià)、目標(biāo)市場的選擇模式、選擇目標(biāo)市場覆蓋策略應(yīng)考慮的因素、市場定位的有效條件、市場定位的層次。
3.綜合應(yīng)用:市場細(xì)分的方法、目標(biāo)市場覆蓋策略、市場定位的策略、市場定位的流程。
第四個(gè)模塊:制定營銷組合策略有效占領(lǐng)市場
第十單元 產(chǎn)品策略
1.掌握:產(chǎn)品的概念、整體產(chǎn)品的概念、產(chǎn)品組合的概念、產(chǎn)品線的概念、產(chǎn)品項(xiàng)目的概念、產(chǎn)品生命周期的概念、新產(chǎn)品的概念、品牌的概念、品牌資產(chǎn)的概念、包裝的概念。
2.熟悉:產(chǎn)品的分類、產(chǎn)品生命周期的特征、品牌的作用、品牌資產(chǎn)的競爭優(yōu)勢、包裝的種類、包裝的作用。
3.綜合應(yīng)用:產(chǎn)品線決策、產(chǎn)品生命周期的營銷策略、新產(chǎn)品的開發(fā)流程、品牌策略、包裝策略。
第十一單元 價(jià)格策略
1.掌握:定價(jià)的概念、成本導(dǎo)向定價(jià)法、需求導(dǎo)向定價(jià)法、競爭導(dǎo)向定價(jià)法的原理、心理定價(jià)策略、地理定價(jià)策略、差別定價(jià)策略、產(chǎn)品生命周期定價(jià)策略、促銷定價(jià)策略、折扣定價(jià)與補(bǔ)貼策略、新產(chǎn)品定價(jià)策略、產(chǎn)品組合定價(jià)策略、價(jià)格變更策略。
2.熟悉:影響定價(jià)的因素。
3.綜合應(yīng)用:定價(jià)的程序、三大類定價(jià)方法的適用條件、價(jià)格變更策略、新產(chǎn)品定價(jià)策略。
第十二單元 分銷渠道策略
1.掌握:分銷渠道的概念、分銷渠道的長度與寬度、密集分銷的概念、選擇分銷的概念、獨(dú)家分銷的概念、中間商的概念、分銷渠道的類型、分銷渠道成員的管理。
2.熟悉:分銷渠道設(shè)計(jì)的影響因素、渠道成員的激勵(lì)。
3.綜合應(yīng)用:分銷渠道設(shè)計(jì)的過程、分銷渠道的選擇。
第十三單元 促銷策略
1.掌握:促銷的含義、促銷組合、推式策略、拉式策略、人員推銷的含義和策略、廣告的基本概念、廣告媒體、廣告的設(shè)計(jì)原則、公共關(guān)系的含義和基本特征、銷售促進(jìn)的概念和特點(diǎn)。
2.熟悉:促銷的作用、人員推銷的形式、人員推銷的優(yōu)缺點(diǎn)、影響促銷組合的因素。
3.綜合應(yīng)用:推銷人員的甄選與培訓(xùn)、廣告媒體的選擇、公共關(guān)系的活動(dòng)方式、銷售促進(jìn)的方式。
第五個(gè)模塊:規(guī)范營銷管理全面鞏固市場
第十四單元 市場營銷計(jì)劃
1.掌握:市場營銷計(jì)劃的含義和作用。
2.熟悉:市場營銷計(jì)劃的類型和具體所包含的內(nèi)容
3.綜合應(yīng)用:能夠運(yùn)用本單元所學(xué)知識(shí)撰寫市場營銷計(jì)劃書。
第十五單元 市場營銷組織與崗位
1.掌握:市場營銷組織以及市場營銷組織的類型。
2.熟悉:市場營銷組織的影響因素、營銷組織的設(shè)計(jì)和市場營銷的崗位。
3.綜合應(yīng)用:能利用所學(xué)知識(shí)設(shè)計(jì)公司市場營銷組織和崗位。
第十六單元 市場營銷執(zhí)行與控制
1.掌握:市場營銷執(zhí)行的含義、市場營銷控制的含義
2.熟悉:市場營銷控制的主要方法
三、補(bǔ)充說明
考試采取閉卷形式,總分150分。具體分值見下表:
題號(hào) |
題型 |
計(jì)分(150分) |
一 |
單選題 |
20 |
二 |
判斷題 |
15 |
三 |
名詞解釋 |
15 |
四 |
簡答題 |
30 |
五 |
論述題 |
30 |
六 |
案例分析題 |
40 |
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