人力資源管理(文)

培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理工作的有創(chuàng)新意識的應(yīng)用型人才。

培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)以及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技能的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

主要課程:本專業(yè)核心課程為管理學(xué)、市場營銷學(xué)、組織與工作設(shè)計、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、管理心理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、勞動關(guān)系與勞動法等。

就業(yè)與深造:本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可到有關(guān)高校人力資源管理、工商管理、社會保障、財務(wù)管理等專業(yè)繼續(xù)深造。也可選擇各級政府部門和工商管理部門、各類企事業(yè)單位從事人力資源管理或相關(guān)管理工作。

應(yīng)獲得的資格證書:大學(xué)英語四、六級、人力資源管理師等。