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天津天獅學院2020年專升本管理學考試大綱

發(fā)布時間:2019/12/13 11:41:46 來源:易學仕專升本網(wǎng) 閱讀量:3245

摘要:天津天獅學院2020年專升本管理學考試大綱

2020天津天獅學院專升本管理學的考試大綱是什么?即將參加2020天津專升本考試且將天津天獅學院作為目標院校的小伙伴注意啦,此次易學仕小編為大家整理了專業(yè)課管理學的考試大綱,詳情如下:

 

一、考試性質

《管理學》專業(yè)課程考試是天津天獅學院市場營銷專業(yè)專升本入學考試的必考科目之一,其性質是考核學生是否達到了升入本科繼續(xù)學習的要求而進行的選拔性考試。《管理學》考試大綱的編制是以市場營銷專業(yè)優(yōu)秀??粕鷳_到的理論水平為基礎,并考查學生入學后能否適應專業(yè)學習應掌握的管理學基本理論和基本技能的要求。

 

二、參考教材

《管理學》(第五版),周三多主編,高等教育出版社,2018年3月出版。

 

三、考試要求

1.本大綱要求考生具備識記、領會、簡單應用和綜合運用能力。

1)識記:掌握有關概念、名詞、知識的意思并能夠正確認識和表達。

2)領會:在識記的基礎上,能全面把握基本概念、基本原則、基本原理;能掌握有關概念、方法;能識別基本概念、原理的特征。

3)簡單應用:在領會的基礎上,能用所學的知識點分析和處理較簡單的應用實例。

4)綜合運用:能綜合運用所學管理學的知識解決一些較復雜的應用實例。

2.考試時間為100分鐘,考試形式為閉卷,試卷總分數(shù)為100分,60分為及格分數(shù),錄取分數(shù)線根據(jù)錄取計劃按比例劃定,于考試后公布。

3.考試題型包括判斷題、單項選擇題、簡答題、論述題、案例分析題等。

 

四、考試要點

第一章  管理活動與管理理論

1.識記:管理的概念、職能、管理者的角色和技能等。

2.領會:管理學的發(fā)展歷史;管理的思想流派,理解各流派管理思想的核心觀點。

第二章  管理道德與企業(yè)社會責任

1.識記:幾種相關的道德觀的概念;道德管理的特征和影響因素。

2.領會:企業(yè)道德行為改善的途徑;掌握企業(yè)社會責任的具體體現(xiàn)。

3.綜合運用:能運用相關的道德觀理論分析企業(yè)的道德行為實際案例;

第三章  全球化與管理

1.識記:全球化的含義、全球化管理者的關鍵能力;全球化的環(huán)境因素包括的內容。

2.領會全球化經(jīng)營的進入決策方式;了解全球化的組織模式。

3.綜合運用:會利用全球化的環(huán)境因素分析跨國企業(yè)的組織形式;

第四章  互聯(lián)網(wǎng)時代的管理

1.識記:互聯(lián)網(wǎng)的基本特征、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢。

2.領會:“互聯(lián)網(wǎng)+”的轉型之路。

3.簡單應用:結合互聯(lián)網(wǎng)的基本特征和發(fā)展趨勢分析實際案例。

第五章  決策與決策方法

1.識記:決策的定義、決策的原則、決策的過程。

2.領會:影響決策的因素、決策的方法。

3.簡單應用:會利用相關理論為企業(yè)或組織進行科學決策。

第六章  計劃與計劃工作

1.識記:計劃的概念及其性質;計劃與決策的關系;計劃的類型。

2.領會:計劃的編制過程。

第七章  戰(zhàn)略性計劃與計劃實施

1.識記:戰(zhàn)略計劃的含義、戰(zhàn)略環(huán)境的具體內容。

2.領會:戰(zhàn)略計劃選擇的不同類型;計劃的組織實施。

3.綜合應用:會根據(jù)實際問題的需要擬定戰(zhàn)略計劃。

第八章  組織設計

1.識記:組織設計的必要性分析;組織設計的任務和原則;組織設計的影響因素。

2.領會:組織部門化的基本形式;組織層級化的概念;管理幅度與組織層級的關系;集權與分權的概念。

3.簡單運用:會利用相關理論對組織進行基本的設計。

第九章  人力資源管理

1.識記:人力資源計劃的任務、過程、編制原則。

2.領會:員工招聘與解聘的內容;員工培訓的方法;績效評估的相關程序與方法。

3.綜合運用:綜合運用人力資源管理理論分析實際案例。

第十章  組織變革與組織文化

1.識記:組織變革的原因、組織變革的類型和目標、組織變革的內容。

2.領會:組織變革的過程與程序;組織變革的阻力、組織沖突的影響和類型;組織文化的概念及管理。

3.綜合運用:能根據(jù)組織變革的理論分析企業(yè)管理中的實際問題。

第十一章  領導概論

1.識記:領導的概念、領導的作用、領導權力的來源;領導風格類型。。

2.領會:領導的特性論、行為論、情境論各個領導理論的不同觀點

第十二章  激勵

1.識記:激勵的概念、激勵產生的原因。

2.領會:激勵的內容理論和過程理論的核心觀點。

3.簡單應用:能夠運用激勵的相關理論解決企業(yè)管理中的實際問題。

第十三章  溝通

1.識記:溝通的概念、溝通的類別、溝通的過程。

2.領會:有效溝通的障礙;了解有效溝通的實現(xiàn)途徑。

第十四章  控制

1. 識記:管理控制的類型、管理控制的過程。

2. 領會:有效控制的要求。

第十五章  創(chuàng)新

1. 識記:創(chuàng)新的類別與特征。

2. 領會:創(chuàng)新職能的基本內容。

 

以上就是“天津天獅學院2020專升本專業(yè)課管理學考試大綱內容。如果各位考生在備考過程中,有課程需求或者遇到疑難困惑,可隨時咨詢易學仕在線客服。小編提前預祝大家在2020年天津專升本考試中都能取得優(yōu)異成績。

 

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