摘要：專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理（非師范本科專(zhuān)業(yè)），學(xué)制四年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。 培養(yǎng)目標(biāo)：該專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理（非師范本科專(zhuān)業(yè)），學(xué)制四年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
培養(yǎng)目標(biāo)：該專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
主干課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人才測(cè)評(píng)的理論和方法等。
就業(yè)方向：攻讀更高一級(jí)學(xué)位；國(guó)有大中型企業(yè)、中外合資企業(yè)人力資源部門(mén)；學(xué)校及各種事業(yè)單位人事部（處）；各級(jí)政府部門(mén)。
