發(fā)布時(shí)間:2017/05/04 00:00:00 來(lái)源:易學(xué)仕專(zhuān)升本網(wǎng) 閱讀量:1405
摘要:專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理 層次:本科 授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士 培養(yǎng)目標(biāo) 本專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)在具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較寬的知識(shí)面,掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論和技術(shù),能在企事業(yè)單位、政府部門(mén)、各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等組織中從事人力資源管理和社會(huì)保障工
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理
層次:本科 授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士
培養(yǎng)目標(biāo)
本專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)在具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較寬的知識(shí)面,掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論和技術(shù),能在企事業(yè)單位、政府部門(mén)、各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等組織中從事人力資源管理和社會(huì)保障工作的應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
主要課程
管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、組織行為學(xué)、人員測(cè)評(píng)理論與方法、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源管理綜合文本、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障學(xué)等。
主要畢業(yè)去向
各類(lèi)企事業(yè)單位、政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)等從事人事行政管理、職業(yè)指導(dǎo)、人力資源業(yè)務(wù)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障管理等工作,也可以在人才市場(chǎng)、人事代理機(jī)構(gòu)等社會(huì)公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
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