用人單位對(duì)2016屆畢業(yè)生的綜合素質(zhì)滿意度評(píng)價(jià)排名公布 我院在獨(dú)立學(xué)院中位列第一

       近日，浙江省教育評(píng)估院公布了用人單位對(duì)省內(nèi)高校2016屆畢業(yè)生的綜合素質(zhì)滿意度評(píng)價(jià)排行，我院以94.73%的滿意度在獨(dú)立學(xué)院中排名第一，而作答率也是排名第一。另外用人單位對(duì)2016屆本科畢業(yè)生各項(xiàng)能力滿意度評(píng)價(jià)排行中，一共有七項(xiàng)指標(biāo)，其中在實(shí)踐動(dòng)手能力、專業(yè)水平、創(chuàng)新能力、管理能力、人際溝通能力、心理素質(zhì)以及抗壓能力等六個(gè)指標(biāo)的滿意度排行中，溫州大學(xué)甌江學(xué)院依然拔得頭籌，只有在合作與協(xié)調(diào)能力滿意度方面僅次于溫州醫(yī)科大學(xué)0.53%，居于第二位。
       我院自辦學(xué)以來始終堅(jiān)持面向社會(huì)，主動(dòng)策應(yīng)地方發(fā)展需要，以“區(qū)域性現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)型本科獨(dú)立學(xué)院”為發(fā)展定位，致力于培養(yǎng)高層次應(yīng)用技術(shù)型人才。學(xué)院是國家級(jí)創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)，并已經(jīng)獲批列入創(chuàng)建特色應(yīng)用技術(shù)本科院校試點(diǎn)學(xué)校，是浙江省首批加強(qiáng)應(yīng)用型本科試點(diǎn)院校。 
        在人才培養(yǎng)方面，學(xué)院將普通高等教育與職業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合，打造人才培養(yǎng)新模式。在“通識(shí)教育平臺(tái)、學(xué)科基礎(chǔ)平臺(tái)、專業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)、模塊方向平臺(tái)”四位一體的基礎(chǔ)上，深化應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)。經(jīng)過近十八年的探索與實(shí)踐，學(xué)院形成了班級(jí)企業(yè)化人才培養(yǎng)模式、訂單式人才培養(yǎng)模式、校企合作人才培養(yǎng)模式、CDIO工程教育人才培養(yǎng)模式等特色人才培養(yǎng)模式。此外，學(xué)院還建立了從專業(yè)基本技能、專業(yè)綜合實(shí)踐能力到職業(yè)適應(yīng)能力培養(yǎng)，課內(nèi)外、校內(nèi)外一體化的實(shí)踐教學(xué)體系，形成了“四年貫穿式的課內(nèi)實(shí)踐、項(xiàng)目模擬的課外實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)的校企聯(lián)合培養(yǎng)”三位一體、多層次遞進(jìn)的應(yīng)用技術(shù)型人才的實(shí)踐教學(xué)模式。學(xué)院人才培養(yǎng)方案明確規(guī)定“專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分占專業(yè)課程總學(xué)分比例不低于40%，學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的累積時(shí)間不少于一年。
       近年來，學(xué)院也取得了喜人的成績(jī)，在2013年中國獨(dú)立學(xué)院科研競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估研究報(bào)告中，甌江學(xué)院名列全國292所獨(dú)立學(xué)院第12位；在浙江省2015-2016學(xué)年普通本科高校分類評(píng)價(jià)中，名列教學(xué)為主型獨(dú)立學(xué)院第4名；根據(jù)2017《中國大學(xué)評(píng)價(jià)》，學(xué)院教師創(chuàng)新能力在中國獨(dú)立學(xué)院位列第14位；根據(jù)武書連2017中國近265所獨(dú)立學(xué)院學(xué)科排行榜，學(xué)院多學(xué)科進(jìn)入全國前十強(qiáng)，其中理學(xué)排名第三、工學(xué)排名第八、法學(xué)排名第十。
       據(jù)悉，高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查是浙江省教育廳明確要求建立的一項(xiàng)常規(guī)性調(diào)查工作制度，調(diào)查結(jié)果將作為浙江省各高校辦學(xué)績(jī)效考核的重要依據(jù)。根據(jù)《浙江省高等教育“十三五”發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）》中關(guān)于全面建立大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和高校人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度的要求，浙江省教育評(píng)估院受浙江省教育廳委托，對(duì)浙江省內(nèi)104所高校所有2016屆本?？飘厴I(yè)生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的調(diào)查工作。面向用人單位的調(diào)查，以各高校提供用人單位為數(shù)據(jù)庫，以每校抽取200家用人單位為調(diào)查對(duì)象，通過短信、郵件等方式邀請(qǐng)用人單位答題，對(duì)高校畢業(yè)生的各方面能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。