摘要:河北專升本行政管理專業(yè)課要考哪些科目?考試內(nèi)容是什么?根據(jù)2024河北專升本行政管理專業(yè)課考綱來看,其考試內(nèi)容分別有管理學(xué)原理和行政管理學(xué),總分值為300分。
河北專升本行政管理專業(yè)課要考哪些科目?考試內(nèi)容是什么?根據(jù)2024河北專升本行政管理專業(yè)課考綱來看,其考試內(nèi)容分別有管理學(xué)原理和行政管理學(xué),總分值為300分。
第一部分:管理學(xué)原理
I.課程簡(jiǎn)介
一、內(nèi)容概述與要求
《管理學(xué)原理》包含管理思想、管理職能、管理過程等知識(shí)內(nèi)容。本課程要求學(xué)生正確理解管理的概念,掌握管理的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法,并能綜合運(yùn)用于對(duì)實(shí)際問題的分析,初步具有解決一般管理問題的能力和綜合管理素質(zhì)。
二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)
(一)考試形式:閉卷筆試。
(二)試卷結(jié)構(gòu):滿分150分。
1.名詞解釋(3題,每題10分,共30分)
2.單選題(10題,每題3分,共30分)
3.簡(jiǎn)答題(3題,每題15分,共45分)
4.計(jì)算題(1題,每題20分,共20分)
5.論述題(1題,每題25分,共25分)
?。ㄈ┛荚嚂r(shí)間:75分鐘。
II.知識(shí)要點(diǎn)與考核要求
一、管理及管理學(xué)概述
?。ㄒ唬┲R(shí)范圍
1.管理概念與意義
2.管理的性質(zhì)
3.管理者角色與技能
4.管理職能
5.管理原理及管理方法
?。ǘ┛己艘?
1.識(shí)記管理的概念,管理二重性的含義,管理角色與技能及管理職能。
2.領(lǐng)會(huì)管理概念的多種表述,管理學(xué)的特征。
3.應(yīng)用聯(lián)系實(shí)際說明管理的重要性,能夠?qū)嶋H應(yīng)用管理的原理及管理方法。
二、管理思想的演進(jìn)
(一)知識(shí)范圍
1.中國(guó)管理思想的形成與發(fā)展
2.西方早期管理思想的形成
3.西方的古典管理理論
4.西方的行為科學(xué)理論
5.現(xiàn)代管理思想的新發(fā)展
(二)考核要求
1.識(shí)記泰勒的科學(xué)管理理論的要點(diǎn)及例外原則,梅奧及霍桑試驗(yàn)及人際關(guān)系學(xué)說的主要內(nèi)容。
2.領(lǐng)會(huì)中國(guó)古代管理思想及評(píng)價(jià),法約爾的一般管理理論要點(diǎn),韋伯的行政組織理論要點(diǎn),現(xiàn)代管理思想的發(fā)展趨勢(shì)。
3.應(yīng)用古典管理理論在現(xiàn)代管理中的運(yùn)用,行為科學(xué)理論在現(xiàn)代管理中的運(yùn)用。
三、計(jì)劃職能
(一)知識(shí)范圍
1.計(jì)劃的內(nèi)涵
2.計(jì)劃的類型
3.計(jì)劃編制程序
4.計(jì)劃編制方法
5.目標(biāo)及目標(biāo)管理
6.戰(zhàn)略計(jì)劃
?。ǘ┛己艘?
1.識(shí)記:計(jì)劃的概念,計(jì)劃的類型,計(jì)劃編制程序,目標(biāo)管理的概念與特點(diǎn)。
2.領(lǐng)會(huì):計(jì)劃工作的特征,計(jì)劃工作的作用,滾動(dòng)計(jì)劃法基本思想,戰(zhàn)略計(jì)劃分析方法。
3.應(yīng)用:能夠?qū)嶋H編制工作計(jì)劃。
四、決策職能
(一)知識(shí)范圍
1.決策的內(nèi)涵與類型
2.決策的原則與影響因素
3.決策的程序
4.決策的方法
?。ǘ┛己艘?
1.識(shí)記:決策的概念,決策的類型,決策的過程,決策的方法
2.領(lǐng)會(huì):決策的原則,決策的影響因素,決策理論。
3.應(yīng)用:能夠使用決策樹等方法計(jì)算現(xiàn)實(shí)決策問題。
五、組織職能
?。ㄒ唬┲R(shí)范圍
1.組織與組織工作
2.組織設(shè)計(jì)的任務(wù)與原則
3.組織設(shè)計(jì)的影響因素
4.管理寬度與組織層次
5.集權(quán)與分權(quán)
6.直線與參謀
7.組織結(jié)構(gòu)類型
?。ǘ┛己艘?
1.識(shí)記:組織的含義,管理寬度、組織層次,影響管理寬度的因素,影響集權(quán)與分權(quán)的主要因素,組織結(jié)構(gòu)的各種類型及其優(yōu)缺點(diǎn)。
2.領(lǐng)會(huì):組織設(shè)計(jì)的任務(wù)與原則,組織設(shè)計(jì)的影響因素,職權(quán)、集權(quán)、分權(quán)的含義,直線與參謀。
3.應(yīng)用:分析組織(企業(yè))的組織結(jié)構(gòu)形式,能對(duì)各種不同類型組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行特點(diǎn)進(jìn)行分析并提出這些結(jié)構(gòu)形式的適用條件。
六、人員配備
?。ㄒ唬┲R(shí)范圍
1.人員配備的任務(wù)與原則
2.人員的選聘
3.人員的考評(píng)
4.人員的培訓(xùn)
5.組織文化
6.組織變革
(二)考核要求
1.識(shí)記:人員配備的含義,外部招聘和內(nèi)部提升的優(yōu)缺點(diǎn),組織文化概念。
2.領(lǐng)會(huì):人員配備的原則,考評(píng)的定義和作用,培訓(xùn)的目的與作用,組織文化建設(shè),組織生命周期理論。
3.應(yīng)用:分析組織人員選聘、培訓(xùn)、考核等情況。
七、領(lǐng)導(dǎo)職能
?。ㄒ唬┲R(shí)范圍
1.領(lǐng)導(dǎo)概念及領(lǐng)導(dǎo)影響力
2.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與理論
3.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
?。ǘ┛己艘?
1.識(shí)記:領(lǐng)導(dǎo)的含義,領(lǐng)導(dǎo)方格理論、費(fèi)德勒權(quán)變理論。
2.領(lǐng)會(huì):影響領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的因素,領(lǐng)導(dǎo)者必備的要素,領(lǐng)導(dǎo)行為理論。
3.應(yīng)用:分析組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
八、激勵(lì)職能
(一)知識(shí)范圍
1.激勵(lì)概念及過程
2.激勵(lì)理論
3.激勵(lì)的方法
?。ǘ┛己艘?
1.識(shí)記:激勵(lì)的含義,激勵(lì)的基本過程,三大類型激勵(lì)理論的主要論點(diǎn)。
2.領(lǐng)會(huì):對(duì)各種類型激勵(lì)理論的評(píng)述,激勵(lì)方法。
3.應(yīng)用:運(yùn)用激勵(lì)理論分析現(xiàn)實(shí)問題。
九、溝通職能
?。ㄒ唬┲R(shí)范圍
1.溝通的概念、溝通的過程及方式
2.溝通的類型
3.溝通障礙與有效溝通
?。ǘ┛己艘?
1、識(shí)記:溝通的定義,溝通的過程,溝通的類型。
2、領(lǐng)會(huì):溝通的作用,溝通障礙與有效溝通。
十、控制職能
?。ㄒ唬┲R(shí)范圍
1.控制的內(nèi)涵與重要性
2.控制原理
3.控制類型
4.有效控制的原則
?。ǘ┛己艘?
1.識(shí)記:控制的含義,按照不同分類標(biāo)準(zhǔn)的控制類型,控制工作的步驟。
2.領(lǐng)會(huì):控制的重要性,有效控制的原則。
第二部分:行政管理學(xué)
I.課程簡(jiǎn)介
一、內(nèi)容概述與要求
《行政管理學(xué)》中包含行政環(huán)境、行政職能、行政組織、行政領(lǐng)導(dǎo)、人事行政、行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督、機(jī)關(guān)管理、依法行政、行政方法、行政改革與發(fā)展等知識(shí)系統(tǒng)。
本課程要求了解、熟悉、掌握國(guó)家行政機(jī)關(guān)管理的基本理論、原則、策略與方法。
二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)
?。ㄒ唬┛荚囆问剑洪]卷筆試。
(二)試卷結(jié)構(gòu):滿分150分。
1.單項(xiàng)選擇題(10題,每題3分,共30分)
2.判斷題(10題,每題3分,共30分)
3.名詞解釋題(4題,每題5分,共20分)
4.簡(jiǎn)答題(3題,每題15分,共45分)
5.論述題(1題,每題25分,共25分)
(三)考試時(shí)間:75分鐘。
II.知識(shí)要點(diǎn)與考核要求
一、行政管理與行政環(huán)境
知識(shí)要點(diǎn):
(一)行政管理
1.行政與行政管理
2.政府的理性思考
3.行政管理學(xué)的學(xué)科體系
?。ǘ┬姓h(huán)境
1.行政環(huán)境與行政管理的關(guān)系
2.行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響
3.良好行政環(huán)境的營(yíng)造
考核要求:
了解:行政管理學(xué)的學(xué)科體系;掌握:行政管理的含義與特征;行政環(huán)境與行政管理的關(guān)系、影響以及良好行政環(huán)境的營(yíng)造。
二、行政職能
知識(shí)要點(diǎn):
?。ㄒ唬┬姓毮艿暮x與作用
?。ǘ┬姓毮艿念愋?
(三)政府職能轉(zhuǎn)變
考核要求:
了解:行政職能的特征與作用;
熟悉:我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容與重點(diǎn);
掌握:行政職能的含義和政治職能的類型。
三、行政組織
知識(shí)要點(diǎn):
(一)行政組織認(rèn)知
?。ǘ┬姓M織結(jié)構(gòu)
(三)我國(guó)的行政組織體系
考核要求:
了解:行政組織的特點(diǎn)、構(gòu)成要素與結(jié)構(gòu);
掌握:行政組織的內(nèi)涵和行政組織類型。
四、行政領(lǐng)導(dǎo)
知識(shí)要點(diǎn):
?。ㄒ唬┬姓I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知
?。ǘ┬姓I(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與責(zé)任
?。ㄈ┬姓I(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與能力
?。ㄋ模┬姓I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
考核要求:
了解:行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的內(nèi)容;
熟悉:行政領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和能力要求;
掌握:行政領(lǐng)導(dǎo)的含義、方式和類型。
五、行政決策
知識(shí)要點(diǎn):
?。ㄒ唬┬姓Q策認(rèn)知
(二)行政決策的原則與體制
?。ㄈ┬姓Q策的程序與方法
?。ㄋ模┬姓Q策的民主化、科學(xué)化與法制化
考核要求:
了解:行政決策的體制、方法;
掌握:行政決策的原則、類型,行政決策的內(nèi)涵、程序。
六、行政執(zhí)行
知識(shí)要點(diǎn):
(一)行政執(zhí)行認(rèn)知
?。ǘ┬姓?zhí)行的過程
?。ㄈ┬姓u(píng)估
?。ㄋ模┬姓?zhí)行中存在的問題
考核要求:
了解:行政執(zhí)行的特點(diǎn)、作用,行政執(zhí)行的步驟、原則;
掌握:行政執(zhí)行的內(nèi)涵、過程和執(zhí)行中的問題。
七、行政監(jiān)督
知識(shí)要點(diǎn):
?。ㄒ唬┬姓O(jiān)督認(rèn)知
(二)行政監(jiān)督體系
?。ㄈ┬姓O(jiān)督的范圍與程序
考核要求:
了解:行政監(jiān)督的作用、程序;熟知:行政監(jiān)督的原則;
掌握:行政監(jiān)督的內(nèi)涵、特征、類型和行政監(jiān)督體系。
八、人事行政
知識(shí)要點(diǎn):
?。ㄒ唬┤耸滦姓J(rèn)知
?。ǘ┪鞣焦珓?wù)員制度
?。ㄈ┲袊?guó)公務(wù)員制度
考核要求:
了解:西方公務(wù)員制度;
熟悉:中國(guó)公務(wù)員制度的基本內(nèi)容;
掌握:人事行政的內(nèi)涵、原則,中西方公務(wù)員制度的差異。
九、依法行政
知識(shí)要點(diǎn):
?。ㄒ唬┮婪ㄐ姓J(rèn)知
(二)依法行政的原則與理念
?。ㄈ┮婪ㄐ姓姆杀U?
1.行政立法
2.行政許可法
3.行政復(fù)議
考核要求:
了解:依法行政的特征、意義;
熟悉:行政許可的原則;
掌握:依法行政的內(nèi)涵、法律保障措施等。
十、機(jī)關(guān)行政
知識(shí)要點(diǎn):
?。ㄒ唬C(jī)關(guān)管理認(rèn)知
(二)機(jī)關(guān)管理的主要內(nèi)容
?。ㄈC(jī)關(guān)管理的現(xiàn)代化
考核要求:
了解:機(jī)關(guān)管理的地位與作用;
熟悉:會(huì)議組織與文件管理相關(guān)內(nèi)容;
掌握:機(jī)關(guān)管理的內(nèi)涵、主要內(nèi)容及其現(xiàn)代化。
十一、行政方法與數(shù)字技術(shù)應(yīng)用
知識(shí)要點(diǎn):
?。ㄒ唬┬姓椒☉?yīng)用
1.行政方法認(rèn)知
2.基本行政方法
3.中國(guó)傳統(tǒng)行政方法
4.現(xiàn)代行政方法與技術(shù)
(二)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用
1.數(shù)字技術(shù)認(rèn)知
2.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐
考核要求:
了解:行政方法認(rèn)知;數(shù)字技術(shù)認(rèn)知;掌握:基本行政方法、中國(guó)傳統(tǒng)行政方法、現(xiàn)代行政方法與技術(shù),數(shù)字技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐。
十二、行政改革與發(fā)展
知識(shí)要點(diǎn):
?。ㄒ唬┬姓母锏暮x和類型
(二)行政改革的動(dòng)力和阻力
?。ㄈ┬姓母锏睦碚撆c實(shí)踐
1.西方國(guó)家的行政改革
2.我國(guó)的行政改革
考核要求:
了解:行政改革的必要性、西方國(guó)家行政改革的經(jīng)驗(yàn);
熟悉:行政改革的原則、價(jià)值取向。
掌握:行政改革的動(dòng)力、阻力、內(nèi)容等。
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